3月15日中午，本中心召开全体职工精神文明、行风和医院文化建设推进会，全体干部、党员和职工参加了会议，赵蓉主任主持了会议。 会上，周类思书记代表党政班子回顾了去年中心在精神文明、行风和医院文化建设中所取得的成果：在全体职工的共同努力下，中心在全市万人问卷调查、两个满意度测评和医院文化建设等方面都取得了可喜进步，达到了我们的预期目标。周书记代表党、政、工向全体职工表达了感谢，并指出这些成绩得益于明确的目标、有力的措施、广泛的动员和有效的落实。同时对去年存在的不足提出了进一步的要求：一是进一步做好细节服务，让病人感到更加的温馨服务；二是行政后勤部门更好地主动服务好一线临床业务部门等。 2012年是十二五规划的第二年，同时也是精神文明行风建设大年，周书记对今年的工作提出了明确的目标：首先是行风建设万人问卷达到本市三级医院平均分数；其次各级干部和职工要团结一心，尽最大努力向市级文明单位冲刺；第三是进一步加强医院文化建设，切实提高职工职业道德水准，弘扬好医务人员的职业精神，尽最大努力不断提高两个满意度，以实际行动来迎接党的十八大的召开。 会后许多干部和职工纷纷表示：今年这方面的工作目标明、任务重，这既是对我们的挑战，更是提升医院精神文明、行风和医院文化建设的机会，我们要充满信心作好打硬仗的思想准备，尤其要做好三个重点：一是为病人服务的过程中要更加注重人性化服务，切实做到细致周到；二是紧密结合岗位实际，不断完善服务流程，积极探索特色服务品牌；三是全体员工团结一致，再接再厉，再创成绩，为实现今年的目标而拼搏。